艾高，打造狼一樣的團隊
2016年10月22日，由公司組織的內部管理培訓在艾高工廠順利開展，云昌各分公司領導和銷售精英參加了這次培訓。一直以來，公司領導十分重視培訓學習，內部培訓已經成為艾高發展必不可少的一部分。為了加強銷售人員的知識技能、提高公司人員整體素質、加深新進員工對公司的認識、營造全員學習的氛圍，公司特地組織本次培訓。
上午培訓中，楊老師耐心講解，思路清晰、專業獨到，并多次結合自己在云昌公司12年的實戰經驗來舉例說明，使大家更深切地了解培訓的核心內容。
下午的培訓，則由同樣擁有多年優秀實戰經驗的鐘經理為大家授課。他形象地把艾高和云昌團隊比喻成狼性文化，寓意著要像狼一樣，對工作和事業孜孜不倦地追求，遇到困難時毫不留情地攻克之，加強組織紀律性互相配合協作，在確定目標后鍥而不舍，不達到目標決不罷休。并通過案例演示，讓每一個人都參與其中，集思廣益，發現問題共同解決。
在培訓的最后，萬總發言總結，對兩位講師的表現十分滿意。內部培訓作為企業培訓項目的一種，是企業管理最有價值的投資之一。它是對工作過程的梳理，同時也是一個溝通的過程，是企業寶貴經驗傳承和發展的重要途徑。希望每一位學員都能夠積極思考，學以致用，不斷改進提升。
通過企業內部人員培訓自己人，有針對性的進行知識技能的傳授，不僅能夠增加培訓講師個人和全體學員的整體能力和素質，還能提高企業的價值和工作效率，從來提高企業的核心競爭力。
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